隨著外籍勞工需求的增加，仲介機構的角色變得愈加重要。然而，仲介機構的不當行為和不合理收費問題時有發生，這引發了對於是否需要更嚴格監管的討論。
監管機構應該對人力仲介進行更加嚴格的審查，確保它們具備適當的許可和資格。同時，監管應該定期檢查仲介機構的業務運作，確保其遵守相關法規，保障外籍勞工的合法權益。
此外，建立投訴機制也是必要的。外籍勞工應該能夠輕鬆地向監管機構投訴仲介機構的不當行為，監管機構則應嚴肅處理這些投訴，並對違規仲介機構進行懲罰。
透過更嚴格的監管，可以有效遏制不法仲介機構的存在，保障外籍勞工的權益，同時促進合法、透明、有序的外籍勞工仲介市場的發展。
外勞欲申請來台工作，需遵循以下申請程式：
雇主申請許可：雇主須向台灣的主管機關（通常是勞動部或移民署）提出外勞聘僱許可申請。
聘僱條件審核：主管機關會審核雇主的申請，確認聘僱外勞是否符合相關條件與規定。
外勞申請簽證：獲准聘僱的外勞，需向台灣駐外使領館申請工作簽證。
健康檢查：外勞須在入境前進行健康檢查，確保身體健康，通常要提供檢驗報告。
入境與登記：外勞持工作簽證入境後，須在規定時間內到移民署登記居留。
居留證申請：外勞在登記居留後，需向移民署申請居留證，以合法在台工作。
勞動契約簽訂：外勞須與雇主簽訂正式勞動契約，並依法提報雇主外勞聘僱資料。
繳納保證金：部分外勞需要繳納保證金，以確保在台合法居留與工作。
外勞申請台灣工作需要進行一系列申請程式，須遵循相關法規與規定，確保合法來台工作。
對於想要申請外籍看護的人來說，一個有系統的程式及完整的檔都是不可或缺的。在外籍看護申請過程中，申請者需要知道有關簽證期限、入境手續、居住地登記、申請外籍看護及工作許可等資訊。申請者需要瞭解合法的居留證要求、移民署申請檔、護照及工作許可等資訊。外籍看護需要有簽證及工作許可，以及與雇主的合法合約，申請者也需要滿足一定的勞動條件。通過簽證申請後，申請者還需要進行語言測試及護理專業的考試，並需要簽署一份承諾信。申請者必須獲得雇主的擔保，並出示執照及其他證明文件，以證明其專業及認證。申請者還需要准備一份工作安排，以及相關的外國勞工資料，並進行醫療體檢。申請者還需要支付費用，並按照該國的規定填寫簽證表格。